מעסיק, רוצה לקבל יותר? שים לב מה משרד התמ"ת מציע לך

שתפו את הפוסט

מעסיקים המשלבים עובדים ממגדרים רחבים ושונים מעידים כי, לאורך זמן, החברה שלהם זוכה לתועלות רבות, לאווירה והרגשה מיוחדת, ובדרך כלל גם לתוצאות עסקיות טובות יותר.

תעסוקה-רווגונית

הנה כמה רעיונות להפוך את החברה העסקית שלכם, והסביבה בכלל, למקום טוב יותר:

  1. שילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה

ניסיונם של מעסיקים רבים, המעסיקים אנשים עם מוגבלות, מראה כי בשיקולי "עלות – תועלת", הרווח הכולל למעביד, לעובד, לסביבת העבודה ולחברה בכלל, עולה על מחיר ההשקעה.

המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה מפעיל שלושה מרכזים לליווי מעסיקים בפריסה ארצית: צפון, מרכז ודרום (כולל ירושלים).

המרכזים מרכזים תחת קורת גג אחת את הכלים שמציע המטה למעסיקים, כך שיוכלו לקבל באמצעותם מידע, סיוע במילוי טפסים לקבלת מענקים, ייעוץ על ידי אנשי מקצוע וכן ליווי ארוך טווח, במסגרתו נבנית ומיושמת תכנית מותאמת לעסק.

השירות ניתן ב-3 מסלולים:

  • קבלת מידע וסיוע בהעסקת אנשים עם מוגבלות.
  • מסלול למעסיקים המעוניינים לקבל סיוע נקודתי בנושא מסוים.
  • הכנת תכנית מותאמת לעסק וליווי ארוך טווח (15 חודשים), ולפיה מעסיק המעוניין לקלוט או לקדם עובדים עם מוגבלות יוכל לקבל סיוע וליווי צמוד מטעם המרכז. הליווי כולל ניתוח צרכי העסק והתפקידים הרלוונטיים, וכן בניית תכנית אישית מותאמת לגיוס וקליטת עובד/ים.

דוא"ל: info@mtim.org.il | טלפון: 1700-50-76-76 | אתר:  http://www.mtlm.org.il/

  1. שילוב אנשים מהמגזר הערבי, הדרוזי והצ'רקסי

המשק הישראלי יוכל לממש את פוטנציאל הצמיחה שלו על ידי הגברת השתתפות המגזר הערבי, הדרוזי והצ'רקסי. עמידה ביעד זה הכרחית להגדלת שיעור התעסוקה הכללי במשק ולהעמקת השוויון באוכלוסייה.

למשרד התמ"ת תכניות רבות למעסיקים שמטרתן שילוב מוגבר של מגזר זה, אותן ניתן לראות בלינק כאן 

  1. שילוב עובדים מהמגזר החרדי

שילוב עובדים מהמגזר החרדי בעבודה הינו אתגר המנחה את משרד הכלכלה בשנים האחרונות.
על כן פיתח המשרד מספר תכניות ייחודיות שמטרתן לאפשר רכישת מקצוע וניסיון בעבודה המותאמות בצורה מיטבית לצרכי מגזר זה.

משרד הכלכלה יזם פעולות הסדרה וחקיקה ביחס לשירות צבאי ואזרחי, הכשרה ולימודים, יצירת מקומות תעסוקה ועידוד יזמות, כל זאת תוך שמירה על צביונם התרבותי הייחודי.

ניתן לראות אלו תוכניות עשויות לעניין אותך: בלחיצה כאן 

  1. שילוב אוכלוסיות נוספות

שילוב עובדים הורים יחידים, יוצאי אתיופיה, עובדים מהפריפריה ואחרים הוא רעיון מצוין לא פחות מאלו שהוזכרו לעיל. בלינק המצורף מספר דוגמאות לאוכלוסיות נוספות שמאוד כדאי להשקיע בהן:

http://www.moital.gov.il/CmsTamat/Rsrc/SpecialGroups/Special.htm

מאת: רו"ח, אייל גיל | שותף מנהל, גיל הלוי גולד רואי חשבון ויועצים.

 

הרשמו לניוזלטר שלנו

פרסומים נוספים

דילוג לתוכן