מתכננים ימי גיבוש לעובדים? יש כמה מבחנים מעשיים שכל מעסיק צריך להכיר
קצת רקע אחד מעקרונות המס המוכרים הוא שעובד צריך לשלם מס על השכר שהוא מקבל – בכסף וגם בשווה כסף. כשעובד מקבל שכר רגיל אז אין בעיה. גם כשקל לזהות את שווי הטבה, למשל תלושי חג בשווי מסוים, אז קל לקבוע את שווי הזקיפה. עם זאת, לעיתים לא כ"כ פשוט לדעת אם העובד קיבל הטבה, […]
