מתכננים ימי גיבוש לעובדים? יש כמה מבחנים מעשיים שכל מעסיק צריך להכיר
קצת רקע אחד מעקרונות המס המוכרים הוא שעובד צריך לשלם מס על השכר שהוא מקבל – בכסף וגם בשווה כסף. כשעובד מקבל שכר רגיל אז אין בעיה. גם כשקל לזהות את שווי הטבה, למשל תלושי חג בשווי מסוים, אז קל לקבוע את שווי הזקיפה. עם זאת, לעיתים לא כ"כ פשוט לדעת אם העובד קיבל הטבה, […]
פסיקה דרמטית של בית הדין לעבודה – טיפ של מלצר ייחשב כחלק משכר העבודה
בית הדין הארצי לעבודה פסק ב-26/3/2018, במסגרת שני ערעורים שאוחדו לצורך העניין, כי כספי התשר (טיפים) שמקבלים מלצריות ומלצרים במסעדות ובבתי קפה ייחשבו כחלק משכר העבודה שלהם. בית הדין פסק כי כספי התשר בענף המסעדנות צריכים להיחשב כהכנסת המסעדה, וכל הכנסה של המלצר מתשר צריכה להיחשב כהכנסת עבודה שלו מאת מעסיקו. זאת, גם אם התשר […]
קיצור שבוע עבודה ל-42 שעות – מה-1 לאפריל 2018
החל מה-1 לאפריל 2018 שבוע העבודה בישראל יתקצר בשעה מ-43 ל-42 שעות שבועיות. השינוי לא יגרור הפחתה בשכר, והשכר השעתי יחושב מעתה על בסיס של 182 שעות עבודה לחודש, במקום 186 כיום. יום העבודה המקוצר בשבוע ייקבע על ידי כל מעסיק, בהתחשב בבקשות ובצרכי העובדים. משמעות המהלך היא הגדלת ערך השעה לעובדים. מבחינת שכר, ההשפעה […]
נוסעים או חוזרים מחו"ל עם מזומן? מעל 50,000 ש"ח אתם נדרשים לדווח על כך
ישראלים רבים יוצאים בתקופת החגים לחו"ל, וגם בתקופות אחרות. אם אתם נושאים עמכם כסף מזומן בהיקף העולה על 50,000 ש"ח (כ-14,500 דולר או כ-11,500 אירו), כדאי שתדעו שאתם נדרשים לדווח עליו. לפי סעיף 9 לחוק איסור הלבנת הון התש"ס-2000 (להלן-החוק) "אדם הנכנס למדינת ישראל או היוצא ממנה חייב לדווח על כספים שעמו בעת הכניסה לישראל או היציאה […]
השלכות מס מפעילות באמצעי תשלום מבוזר – 'מטבעות וירטואליים'
לאחרונה פונים אלינו לקוחות רבים בקשר לטיפול במטבעות וירטואליים. ב-19 בפברואר 2018, פרסמה רשות המסים חוזר מקצועי (5/2018) המבהיר את כללי המיסוי לגבי שימוש באמצעי תשלום מבוזר. אמצעי תשלום מבוזר (להלן – מטבע וירטואלי) כדוגמת הביטקוין והלייטקוין משמשים, בין היתר, לתשלום עבור נכסים, שירותים, סחורות, ו/או להמרה למטבע ווירטואלי אחר. רו"ח רועי חבושה ורו"ח חנן אהרנפלד […]
איך עובדים בפסח ובחול המועד?
לקראת חג הפסח הממשמש ובא, בואו נעשה קצת סדר בעניין החופשה. כמה שעות צריך לעבוד בערב פסח? לפי חוק שעות עבודה ומנוחה עובדים שעה פחות ממסגרת העבודה הרגילה, אבל לא פחות מ-7 שעות. כלומר, במקומות של 5 ימי עבודה בשבוע בערב חג נעבוד 8 שעות בתשלום של 9 שעות, או 7 שעות בתשלום של 8 […]
סיווג הכנסה מהשכרת דירה למגורים – הכנסה אקטיבית או פאסיבית
עד כה לא היה מדד כמותי ברור למספר דירות שאדם מחזיק, מבחינת סיווג ההכנסה מדמי שכירות. אדם שהחזיק מספר דירות שאף, ככלל, שהכנסתו מדמי השכירות תיחשב כהכנסה מדמי שכירות (המחויבת בשיעור של 10% בלבד), ולא כהכנסה מעסק (המחויבת בשיעור מס שולי). ב-8 בפברואר 2018, פרסמה רשות המסים חוזר מקצועי (4/2018) בנושא סיווג הכנסה מהשכרת דירות […]
מענק עבודה לשכירים ועצמאים לשנת 2017
מי שבשנת המס 2017 היתה לו הכנסה, כשכיר ו/או כעצמאי, זכאי למענק עבודה אם עמד ב-3 התנאים המצטברים הבאים: בני 23 ומעלה עם ילדים, או בני 55 ומעלה, גם ללא ילדים. במהלך שנת המס 2017 לא הייתה בבעלותו או בבעלות בת זוגו, או בבעלות ילדיו התלויים בו כלכלית, זכות במקרקעין (דירה, חנות, מגרש וכו'). אם […]
מסלולי מיסוי מדמי שכירות לשנת 2017
ליחיד בעל הכנסות דמי שכירות מדירה למגורים קיימים 3 מסלולים מיסוי: פטור ממס (ברירת מחדל – עד תקרה של 5,010 ש"ח ו- 5,030 ש"ח בשנים 2017 ו-2018, בהתאמה). מס בשיעור של 10% על המחזור (ללא ניכוי הוצאות). תשלום מס שולי – על ההכנסות בניכוי בהוצאות. הערות ודגשים: מי שחרג במעט מתקרת הפטור צריך לשלם את […]
נוהל גילוי מרצון – הוראת שעה מדצמבר 2017
הוראת השעה נועדה לעודד חייבים במס בישראל שלא דיווחו כנדרש על הון והכנסות שברשותם, לבצע הליך של "גילוי מרצון" בנוגע להכנסותיהם ולשלם את המס בגינן, וזאת מבלי שיינקטו כנגדם הליכים פליליים. במסגרת הוראת השעה, ביצוע הליך הגילוי מרצון אפשרי בשלושה מסלולים: המסלול "הרגיל" – מסלול בו הפונה מוסר את פרטיו המלאים ואת המידע הרלוונטי […]
