העסקת עובדים בעסק קטן: המדריך לצמצום עלויות ההעסקה
בעסקים קטנים, כל עובד נוסף הוא הוצאה משמעותית, והצורך לשמור על תקציב מאוזן דורש פתרונות יצירתיים לניהול כוח האדם. הנה כמה דרכים לצמצום עלויות העסקה בעסק: לסיכום, ניהול חכם של העסקת עובדים בעסק קטן דורש גמישות וחשיבה מחוץ לקופסה. על ידי בחינת צרכים מדויקים ושימוש באמצעים כמו משרות חלקיות, עבודה עם קבלני משנה וגמישות בתנאי […]
טיפים להעסקת בני נוער בחופשה – משב רוח צעיר ומרענן בעסק שלך
חופשת הקיץ תחל בקרוב ואלפי נערים ונערות מצטרפים לכוח העבודה במשק. העסקת בני נוער יכולה להכניס משב רוח נמרץ ומרענן למקום העבודה, ולהיות הזדמנות לרווח והנאה עבור כל הצדדים. מה חשוב לדעת ומה חשוב לעשות כשרוצים להעסיק בני ובנות נוער בחופשה או בכלל? הכנו עבורכם שמונה טיפים חשובים: 1. גיל ההעסקה בתקופת לימודים ניתן להעסיק […]
האם מתנות לחגים חייבות במס?
בתקופת החגים ובכלל כדבר שבשגרה בעלי עסקים נותנים מתנות לעובדים, לקוחות, ספקים ונותני שירותים. מהי עמדת רשות המסים בכל הנוגע למתנות הללו? נעשה קצת סדר: מתנות (או תווי שי) לעובדים 1. זקיפת שווי – מעבידים רבים נוהגים לתת לעובדיהם שי לכבוד החג, בדרך כלל כ'תווי שי' או כ'מתנה מוחשית או חפץ'. 'שי לחג' נחשב טובת […]
מדריך להעסקת בני נוער בחופש הגדול
בני נוער רבים יצאו לפני כ-10 ימים לחופשה ארוכה, וזו הזדמנות לכולנו לשלב חבר'ה צעירים בעבודות זמניות וליהנות מכוח עבודה אנרגטי ולא יקר. מהו הגיל המינימלי לעבודה? לא יועסק עובד שטרם מלאו לו 15 שנה. מהם הכללים בהעסקת בני נוער במהלך שנת הלימודים? ילד שמלאו לו 15 שנה וחל עליו חוק לימוד חובה לא יעבוד […]
מענק לעוסק פטור – אותו המענק, תחשיב קצת שונה
עוסק פטור הוא עצמאי הפטור מתשלום מע"מ (בעצם אינו גובה מס ערך מוסף מלקוחותיו) וגם פטור מדיווחים חודשיים שוטפים למע"מ, בניגוד לעוסקים מורשים. עוסק פטור זכאי גם הוא כמובן למענקים בשל משבר הקורונה, ולפי אחוז הירידה במחזור עסקאותיו. עם זאת, משום שאינו נדרש לדווח על הכנסותיו באופן שוטף (אלא פעם בשנה), קצת יותר קשה לבחון את […]
מענק לעצמאים ולבעלי שליטה בשל משבר הקורונה, ועוד עדכונים
בימים אלו ישנם פרסומים רבים הקשורים לעצמאיים וזכויותיהם. בואו נעשה קצת סדר בדברים: 1. פעימה שניה (אפריל) במענק לעצמאים הקריטריונים שנקבעו למענק זה שונו ושופרו לעומת המענק הראשון (מחודש מרץ): גובה המענק השני הוגדל לסכום של עד 10,500 ש"ח או 70% מההכנסה החייבת החודשית הממוצעת – הנמוך מביניהם. תקרת ההכנסה החייבת לזכאים הוגדלה ל-1 מיליון […]
התנהלות מעסיקים בעת משבר הקורונה – חמש חלופות לכל מי שמעסיק עובדים
משבר הקורונה פוגע כמעט בכל בעל עסק ומצריך היערכות שונה גם בכל הקשור להעסקת עובדים. אנו מציעים לבחון את אופי העבודה ואת המשך הפעילות המיטבי, הן למעסיקים והן לעובדים שלכם. מעסיק יכול לפעול במספר דרכים כדי להתמודד עם המשבר, ביניהן: הוצאה לחופשה, מעבר לעבודה מהבית, צמצום היקפי משרה, הוצאה לחופשה ללא תשלום (חל"ת) ואף פיטורי […]
איגרת מידע – תכנון מס בשנת 2020
הכנו עבורכם איגרת מידע שנועדה לסייע לכם בהיערכות נכונה לשנת המס 2020. תכנון מס נכון, הכולל בחירה מתוך מספר חלופות עסקיות ומשפטיות, יסייע לכם להיערך כראוי. וודאות תוצאות המס, יותר מבעבר, חשובה ליצירת אקלים נוח להשקעות ולהתפתחות כלכלית ועסקית. נשמח, כתמיד, ללוות אתכם ולעמוד לרשותכם בכל שאלה ועניין, גיל הלוי גולד, רואי חשבון ויועצים
משיכות בעלים מהחברה – עד 100,000 ש״ח
בעל שליטה, אתה ביתרת חובה? שים לב! מה-1/1/2017 ועם חקיקת סעיף 3(ט1) לפקודת מס הכנסה, כל משיכת בעלים מחברה בסכום מצטבר העולה על מאה אלף ש"ח תחשב כהכנסת בעל המניות בשנת המס הבאה. כלומר – כל משיכת כספים מתחילת 2017 ובמהלכה, בסכום מצטבר העולה על מאה אלף ש"ח, תחשב כהכנסת בעל המניות ב-31/12/2018. אם הכסף יוחזר עד סוף 2017 […]
מתי כדאי להפוך ל״חברת בית״?
״חברת בית״ היא חברה העוסקת רק בהחזקה, במישרין או בעקיפין, של בניינים או של קרקע שתשמש לבניית בניינים. מדובר בחברה רגילה שהתאגדה לפי חוק החברות, אבל מבחינת מיסוי לא יחול עליה מס חברות (וגם לא מס דיבידנד), אלא יחול מס במישור בעלי מניות ("הרווחים או ההפסדים עולים למעלה"). כלומר, חברת בית שקופה לצורכי מס, כך שעל […]
