6 טיפים להתנהלות עסקית בתקופה מתוחה
טרור מטרתו להשליט פחד ודכדוך, והוא אכן מנסה משפיע על מצב הרוח הלאומי שלנו. הפסיכולוגים ממשרד החינוך מסבירים כי קיום שגרה חשוב ונחוץ לביטחונם ותחושתם של ילדנו. ומה עם בעלי העסקים? גם בעלי עסקים מרגישים כמובן השפעת המערכה. אמנם, לטוב ולרע, בעלי העסקים "התרגלו" לפעול במצבים קשים ומצליחים לשמור על שגרה "ועסקים כרגיל" בצורה יוצאת דופן. […]
תעודת אחראיות לתוצאות, מתחילה מצוות מנצח
Money-maker- גיוס, מיון, ליווי והדרכת אנשי מכירות פגשנו את רוני קלטר, מנהל Money-Maker העוסקת מזה 20 שנה בגיוס, מיון, ליווי והדרכת אנשי מכירות ונותני שירותים, באתנחתא של יום שישי וקיבלנו ממנו מספר טיפים שכל אחד חייב לקרוא ולהפנים. רוני, מה בעצם החברה עושה? החברה מתמחה בגיוס כוח אדם בעיקר בתחומי המכירות והשירות, משלב הגדרת הצורך, דרך […]
מי רוצה לקבל כסף? בואו תראו מה האפשרויות שלכם?
כל הדרכים לגיוס הון הקמתם חברת סטרטאפ חדשה, או שאתם רוצים להרחיב את העסק, או אולי לפתוח סניף נוסף. הכל כבר מוכן, אבל מה שחסר הוא… כסף! ביקשנו מרו"ח אייל גיל, שותף מנהל בגיל הלוי גולד, שיסביר לנו על אפשרויות לגיוס כסף. אייל, בשביל מה בכלל לגייס כסף מבחוץ, לא עדיף להסתדר לבד? אם מדובר […]
אל תחכו לרגע האחרון – הפרשות לקופת גמל ולקרן השתלמות לשנת 2015
הפרשות לקופת גמל ולקרן השתלמות מעניקות, מעבר למרכיב החיסכון, גם הטבות מס. עצמאים ובעלי שליטה, בניגוד ל"שכירים רגילים", אשר ההפרשות נעשות עבורם אוטומטית, לא תמיד מפקידים כספים לקרנות ההשתלמות ולקופות הגמל באופן שוטף. אנו ממליצים להפקיד לקרנות באופן מרבי ושוטף מידי חודש, מי שלא הפריש עד כה, זו הזדמנות ליישר קו ולא לחכות "לדקה ה-90". […]
7 דברים שכל מעסיק חייב לדעת
מעסיקים, מחוסר ידיעה או בהמולת העשייה היום יומית, מפספסים לעיתים פעולות מסוימות הקשורות לעובדים שלהם. היעדר או אי ביצוע פעולות מסוימות עלול לחשוף אותם לסיכונים מיותרים. ובכלל, חשוב לעמוד בכללים המתחייבים בחוק ורצוי אף מעבר להם על מנת ליצור אקלים עבודה טוב ושיתופי יותר. אז הנה 7 כללים קצרים שכל מעסיק חייב לוודא: טופס 101 […]
שנה טובה. איך תקבל השנה מימון שווה לעסק?
רובנו זקוקים לעזרה כלכלית בשלב זה או אחר בהקמת עסק חדש, בניהול עסק או לסיוע בעתות משבר. לא כולם מודעים לאפשרויות הקיימות, החל מהלוואות ללא ריבית או בריבית נמוכה, ועד מענקים ולווי עסקי. אספנו עבורכם את האפשרויות הטובות ביותר. השתדלנו לחסוך מכם את התכניות שאינן פעילות או שמיצו את התקציב ובחרנו תכניות פעילות אשר, למיטב […]
מדריך מעשי לחופשה מרוכזת – "גשר" בתקופת החגים
האם ניתן להוציא עובדים לחופשה מרוכזת "גשר" במהלך החגים? בין חגי ישראל הנהדרים יש גם מספר ימי "חול המועד". למעשה אלו ימי עבודה רגילים בין החגים (סוכות ופסח), כאשר במקומות עבודה רבים "מדלגים" עליהם, יוצאים לחופשה מרוכזת ו"עושים גשר". מי מחליט על כך, ובכפוף לאילו תנאים? מעסיק יכול להחליט להוציא את עובדיו לחופשה מרוכזת בכפוף […]
מעסיק, רוצה לקבל יותר? שים לב מה משרד התמ"ת מציע לך
מעסיקים המשלבים עובדים ממגדרים רחבים ושונים מעידים כי, לאורך זמן, החברה שלהם זוכה לתועלות רבות, לאווירה והרגשה מיוחדת, ובדרך כלל גם לתוצאות עסקיות טובות יותר. הנה כמה רעיונות להפוך את החברה העסקית שלכם, והסביבה בכלל, למקום טוב יותר: שילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה ניסיונם של מעסיקים רבים, המעסיקים אנשים עם מוגבלות, מראה כי בשיקולי […]
6 מפתחות לאבחון הפעילות ברבעון הראשון
בלי שהרגשנו הרבעון הראשון הסתיים, וזו הזדמנות טובה לבחון את הנתונים עד כה, ובעיקר לתכנן את המשך הפעילות לשנת 2015. חלקנו, אם בכלל, עושים "בדק בית" לקראת סוף השנה. אנו ממליצים לבדוק, כבר עכשיו, האם השגנו את היעדים שהצבנו לעצמנו? מה עבד פחות ומה עבד יותר? ובכן, אחד מעקרונות ההצלחה בעסק הוא אבחון מצבה העסקי […]
דמי ניהול, שירות לגיטימי או הכנסת עבודה?
הקמת חברה ומתן דמי ניהול באמצעותה, לחברה או חברות אחרות, הפכה ליותר שכיחה בשנים האחרונות. התקשרות כזו לתשלום דמי ניהול יכולה להיחשב כתכנון מס מותר, אבל עלולה להתפרש גם כתכנון מס אסור. כך למשל בפס"ד "קרן תל אביב" מאוקטובר 2014 קבע בית המשפט כי אם הסכם ניהול נערך לאחר העסקת המנהל באופן אישי, אבל בפועל […]
